與共好有約
◎高效卓越的七個習慣
【課程緣起】
「樂在工作，愛在生活」是每一個人幸福快樂的追求。企業在面對詭譎多變的環境，如何尋求成長契機，開創績效，當務之急在於強化員工素質：能力與投入度的提升。
員工素質包括：專業能力與心靈力，幸福企業的人才觀，更重視「打造員工職場心靈力」。 儘管外面的競爭環境喧囂熱鬧，但裡面的心靈世界也需滌除塵埃，如此才能校準個人與企業安身立命之道。
未來等待的人才將是不只注重智商 IQ，還要看他的情商EQ（Emotional Quotient）以及靈商SQ（Spiritual Quotient）。高情商代表：認識自我、控制情緒的意志力、激勵自己，以及人際關係中注重團隊合作與雙贏的思維。高靈商則代表：有正確的價值觀，運用良知分辨是非，自覺反省以及誠信正直。
美國管理學者柯維（Stephen R.Covey）提到：『唯有反求諸己，從思維與品德做起，由內而外全面造就自己，才能使你在人生各層面表現出眾』。
本課程提出如何成為高效成功人生的7個習慣，這七個習慣就包含了上述所說的情商EQ（Emotional Quotient）以及靈商SQ。
習慣是個迷樣的吊詭，日積月累始見成效。好像千里之行始於足下，九層之台起於壘土。就像
【課程效益】
1. 檢視自己，開啟認識自己的心靈地圖
2. 兼顧個人能力修煉與人際關係的培養
3. 懂得自我激勵並激勵團隊成員
4. 包容接納別人的思維以獲得客觀的看法
5. 以正面積極思考作為情緒管理的支撐力量
【課程時間】
工作中倍感壓力無法紓解者、情緒不易自我察覺、情緒容易暴衝失控者、引導他人情緒釋放者、欲更進一步在情緒管理方面自我成長者
【課程綱要】
課程主題 |
課 程 內 容 |
習慣1： |
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習慣2： |
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習慣3：
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習慣4： |
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習慣5： |
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習慣6： |
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習慣7：
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