教練，幫你成功 --- 一盞燈，一顆星        

◎企業教練合作方案 --企業教練：張宏裕

【緣由】

培養主管良好的能力需要透過多種方法實現。不論發展目標是為了強化領導力、商業技能，或是改變態度，這個過程需要時間。一蹴而成的奇蹟是不可能的，因此需要計畫、階段投注的過程。

組織在人才培育發展戰略上，確定中高階人才發展的職能後，除了工作歷練、應備的專業知識與管理能力等面向，高效能的教練技巧（coaching skills）通常是輔佐恩威並施的軟實力。透過外部『企業教練』的專業輔導與對談，以面對一個「好朋友」的方式傾心吐意，化解「高處不勝寒」的孤寂，也是培養領導力接班的方法。

【效益】

被教練者（coachee）具有強烈提升績效的動力，並希望能樂在工作
願意投入時間，成為一個輔助部屬的教練型的主管
學習詢問、傾聽、察覺與回饋技巧，達成績效卓越與部屬滿意的發展目標
塑造「信心、盼望與關愛」的組織文化

【執行作法】

請來電或來信洽詢
張宏裕 0922-441222 / engedisteve@gmail.com